2022-07-25 浏览数:
为进一步提升中层领导干部岗位胜任力,加强青年人才的培养和教育,7月18-20日,新飞集团2022年第一期领导干部胜任力提升及青年骨干人才培训圆满举行。来自集团各单位的90余名领导干部和青年骨干参加了此次培训。
为进一步提升中层领导干部岗位胜任力,加强青年人才的培养和教育,7月18-20日,新飞集团2022年第一期领导干部胜任力提升及青年骨干人才培训圆满举行。来自集团各单位的90余名领导干部和青年骨干参加了此次培训。
(图片来源:新飞净水机官网,侵删)
****、总经理焦守臣做开班动员讲话,对学员提出明确要求:要以崇高的追求为动力之源;要以勤勉的学习为进步之道;要以执着的实践为攀登之梯。
本期培训以战略制定与执行为主题,邀请到中国企业家协会理事、清华大学经济管理学院管理专业导师黄武林授课。分别从战略创新、战略制定、战略解码、战略执行等维度进行系统讲授,实战理论丰富,讲解深入浅出。
(图片来源:新飞净水机官网,侵删)
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培训期间,学员们积极开动脑筋与老师互动,进行了战略解码方面的实践演练,为今后的工作提供了方法和思路,为有效推动公司战略的落地提供了有益的探索。
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结业仪式上,集团纪委书记申爱国对本次培训做总结讲话,并为获胜小组颁奖。
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